În calitate de manageri trebuie să vă concentrați din ce în ce mai mult atenția asupra generației născute între 1994 și 2010, care sosește pe piața muncii, numită „generația Z”. A le înțelege cu adevărat nevoile, așteptările la locul de muncă, preferințele, vă va permite să-i recrutați mai ușor, să-i fidelizați și să-i pregătiți să… Read More »

A asculta este una dintre cele mai apreciate abilități la locul de muncă, dar și în viață. Spre deosebire însă de citire și scriere, nu suntem niciodată învățați cum să ascultăm. Îmbunătățirea abilităților de a asculta poate face o diferență uriașă atât la serviciu cât și în general în relaționare. Ținând cont că nu sunteți… Read More »

Codezvoltarea seduce din ce în ce mai mult pentru că beneficiile sunt numeroase și puternice, cu o facilitate de acces pentru participanți, puțină teorie, multă experiență, de teren și sentimentală. Practică, pertinentă, eficace, concretă, orientată spre acțiune, codezvoltarea permite mai ales obținerea unei imagini de ansamblu, de a câștiga în eficacitate profesională, de a ameliora… Read More »

Întrebări similare: Aveți lucruri pe care le regretați în viață? Povestiți-mi despre o parte a vieții dumneavoastră care nu a mers așa cum ați planificat-o. Dacă ați muri mâine, ce ați simți că ați lăsat nerealizat în viață? De ce pune intervievatorul această întrebare Intervievatorul caută două lucruri: O autoevaluare onestă și o reflecție asupra… Read More »

Munciți deja adesea departe de birou, prin telefon, pe laptop sau smartphone, așa că vă puteți imagina ca având într-o zi un birou virtual. Alegând acest mod de lucru, întreprinderea voastră trebuie să-și adapteze managementul și să vă lase să vă alegeți orarele. Ea va profita în acest fel de o creștere a productivității, iar… Read More »

Posedați oare cele nouă calități care vor face din voi antreprenorii care reușesc? Poate găsiți un răspuns citind acest articol. Ce-i diferențiază pe antreprenorii de succes de ceilalți? Antreprenorul care reușește are anumite caracteristici comune care urcă în noaptea timpurilor. Chiar dacă întreprinderile s-au schimbat mult în ultimii ani (informația generalizată, internet, bloguri, telefoane mobile,… Read More »

„Reușita în viață”, iată un obiectiv spre care tinde toată lumea. Nu este simplu să reușiți, mai ales atunci când nu v-ați descoperit natura profundă și nici adevăratele aspirații. Iată mai jos câteva piste, de la Catherine Oberle, coach, „pentru a vă dezvălui întregul potențial” și a tinde spre acest ideal. Și pentru a nu… Read More »

Dacă vorbiți cu un maratonist, acesta vă va spune că totul se joacă pe anduranță. La fel ca în cazul căutării unui job. Trebuie să urmați ritmul, să respirați adânc când sunteți obosiți și să nu uitați că drumul nu s-a terminat. Dacă începeți printr-un sprint – trimiteri masive de Cv-uri, contacte multiple și candidaturi… Read More »

Pentru a conduce tinerii din generația Y, trebuie ținut cont de noile lor aspirații detaliate în studiul Millenial Survey al Deloitte. Tinerii din generația Y (născuți între 1980 și 2000) sunt mult mai exigenți decât cei din generația precedentă vis-a-vis de întreprinderea și directorii lor, așa cum o constată acest studiu. „Milenarii” se văd lucrând… Read More »

Inboxul dumneavoastră a devenit punctul central al fluxului de muncă. De fiecare dată când îl deschideți, vă plângeți de mesajele care-l umplu, dintre care doar 10% au o importanță reală. Să selecționați și să ștergeți totul este tentant, dar riscant, pentru că ați putea distruge un mail important. Cum să gestionați acest flux continuu? Cum… Read More »